平樂公司正在招聘新员工,周信强通过层层选拔,来到最终的面试现场。不过在那里,周信强看到还有另一个新员工候选人——林娜拉。两人要争夺唯一一个名额。
林娜拉今天生理期,候场时,她从包里拿出了一片止痛片吃下,希望不要被生理期影响到自己面试的状态。
这一幕恰巧被周信强撞见了,而且他看见林娜拉的包里露出了一包卫生巾。周信强犹豫了一下,上前搭话道:“你不舒服吗?我叫周信强,是来面试的,你呢?”
面对周信强的关心,林娜拉对眼前这个“竞争对手”产生了些许好感,她点点头,说了自己的名字。接着周信强又再三询问林娜拉的身体状况,林娜拉这才说:“没什么,就是肚子不太舒服……”
周信强这下确定是怎么回事了,他起身给林娜拉倒了一杯热水。
面试时间很快就到了,面试官只有一个中年男子,是部门的副主管。其实,今天原本是有两个面试官的,该部门调来了一个新主管,但新主管要先对部门做一番考察,一直还未到岗,这次的面试也就只能先由副主管负责了。
副主管默默打量着二人,林娜拉整个人显得沉稳平静,而一旁的周信强则有些局促不安。
“紧张吗?”副主管饶有兴趣地看着周信强。
“对我来说,这是一个非常重要的机会,所以的确是有一些紧张的。”周信强回答得很有分寸。
林娜拉也认真听着周信强的话,因为之前对他抱有好感,她频频点头。可是,周信强接下来说的话,着实惊到了林娜拉。
只听周信强继续说:“不过娜拉是我女朋友,我们今天无论谁胜出,对我来说都是很好的结果。”
副主管惊讶道:“你们是情侣呀?那可不要伤了和气!”
林娜拉一脸震惊,等她缓过神来,疑惑又愤怒地对着周信强说:“你为什么撒谎?”
林娜拉突然升高的语调把副主管吓了一跳,副主管立马皱起了眉头,不悦地看着林娜拉。
“您别在意,”周信强安抚着副主管,“她今天生理期。”
副主管对着周信强点点头。
林娜拉有口难辩,她这才明白,候场时周信强“关心”自己的目的。同时她也观察到,副主管对周信强的话深信不疑,已经完全站在了周信强那边,这个时候揭穿周信强只会显得自己更加无理取闹。
一会儿,面试结束了,副主管的表现已经让结果变得很明显,周信强满脸放松地回到了候场区。
“你为什么这么做?”林娜拉怒气冲冲地叫住了周信强。
“告诉你也无妨,反正候场区是不允许携带录音设备的,说了你也拿我没办法。”周信强得意扬扬道,“说你是我女朋友,一是想证明我的个人品德和交友能力没问题,二是想间接提醒一下副主管,你将来会碰到的婚育问题。另外,提到生理期,是想跟副主管暗示,你作为女性,可能会经常因为身体原因影响工作。”
林娜拉这才完全懂了周信强的用意,回家后,她写了一封邮件,如实讲述了这一切,发给副主管。
邮件发送成功后不久,林娜拉就收到了副主管的回信,只有轻飘飘的六个字——不要伤了和气。这让林娜拉觉得拳头打在了棉花上。
就这样,周信强顺利入职平乐公司。报到当天,周信强十分兴奋,听说新主管会和副主管一起给他安排工作。
周信强来到会议室,看到了之前面试自己的副主管,两人很快就融洽地聊了起来。“新主管一会儿就来,我今天也是第一次见。”副主管话音未落,就听到了高跟鞋越来越近的声音。
突然,副主管和周信强脸上的期待变成了惊讶,副主管疑惑地问周信强:“你女朋友怎么来了?”
周信强心里有些不安,没想到新主管没来,林娜拉倒是来了,他认定林娜拉是来闹事的,不过他心中已经暗暗想好了对策。
“娜拉,你怎么来了?”周信强准备咬定林娜拉是自己的女朋友,这样的话,林娜拉闹得再大,大家也只会认为是“家庭纠纷”。
林娜拉没有理睬周信强,径直走进会议室,坐到了最中间的那把椅子上,对二人说道:“自我介绍一下,我是新调来的主管林娜拉,我们发现,近年来,你们部门接到的关于性别歧视的投诉位居公司十个部门之首,于是上级安排我隐藏身份,和候选人一起参加面试选拔,用这种方式对部门进行考察,寻找问题。那天周信强撒谎时,我没有坦白身份,是因为我想搞清楚周信强这样做的目的,也想观察副主管处理这种事情的方式。”
副主管和周信强这才看到,林娜拉别在胸前的工作牌——“主管林娜拉”。
周信强的脸瞬间涨得通红,一个字也说不出来;副主管也意识到了事情的不妙。
接着,林娜拉宣布道:“周信强,你本来已经被我们部门录用,那天的最终面试只是考察你的一个形式,但因为你临时的过分举动,你将被平乐公司永久拉黑。”
周信强瞬间觉得五雷轰顶,自己想方设法得来的职位就这样泡汤了,他一时还接受不了这个事实。
“林主管,我看,这也不是什么大问题吧……”副主管笑呵呵地打圆场,他心想,倘若自己招来的人被拉黑,那么自己的业绩肯定也会受到影响。
林娜拉立马听出了副主管的言外之意,故意说道:“你是怕自己的业绩受到影响,从而拉低整个部门的绩效吧?这个你不用担心,因为你现在已经被调离我们部门了,上级已经审批通过。根据我的调查,部门近年来接到的性别歧视投诉都和你有关系。”
这一番话,让会议室里变得鸦雀无声。很快,两人就灰头土脸地走出了会议室……
(发稿编辑:曹晴雯)
分类:新传说 作者:文三 期刊:《故事会》2021年3期