有个叫张平的大学生,找不到好工作,毕业后索性在家“啃老”。为了给父母一个交代,他也装模作样弄了份简历,但每次投简历,都会特别标注一条:“要求—待遇高,工作少,上班晚,下班早,有食堂,吃得好。”你说,哪个公司会对这种简历感兴趣?
但世界之大,无奇不有。这天,张平接到了一个电话,说有家“大河公司”让他去应聘。张平起初不信,但上网查了这个公司的资料后,就心动了。该公司有国企背景,各方面待遇都很不错。
于是,张平便去面试了。这家公司果然很大,装修得富丽堂皇。面试张平的是个中年胖男人,自称姓高,是一个部门经理。他一边看张平的简历,一边问:“你愿意来公司工作吗?”
张平反问说:“你们能符合我简历上的所有要求吗?”
高经理明白他的意思,点点头。
碰到这样的好事,谁都不会摇头吧?张平激动地连说:“愿意。”
高经理点点头说:“很好,你被录取了,试用期一个月。”说完,他看看门外,压低声音说,“不过我有个条件,你必须对所有人说,你爸是处长。”
张平一听,愣了。他老老实实地说:“可我爸是种地的。”
高经理却说:“我当然知道,你简历上写着呢。但你如果想进这公司,必须得听我的。至于为什么,你没必要知道。”
张平虽然觉得莫名其妙,但能进入这家大公司工作,简直像做梦一样,说爸爸是处长,又不是说他是罪犯,有什么大不了的。于是,他点头答应,顺利地进入了大河公司,而且就在这位高经理手下干活。
第一天上班,高经理把张平介绍给部门同事们。
同事们都是和张平差不多大的年轻人,都自顾自地看着自己的电脑,很忙的样子。
但张平很快就发现,他们有的在看新闻,有的在打游戏,没几个在干活的。张平有点担心了,担心经理会把他们的活都扔给自己来做。
高经理读懂了他的心思,告诉他说:“不要急,你也和他们一样,打游戏看新闻,等有工作时,自然会让你干的。记住,要高傲一点,不管谁和你说话都不用搭理。包括我,只要是在公共场合,都要爱理不理的。”
张平虽然不解,但不敢不听高经理的话。有几个同事来和张平搭讪,张平都爱搭不理,十分高傲。同事们觉得没趣,扯了几句便走人了。
到了中午,同事们都去食堂吃饭了。高经理把张平叫进办公室,递给他一张饭卡:“这卡里有两千块钱。你去食堂,点最好最贵的菜,记住,不许点便宜的!”
张平吓了一跳,说:“我没钱……”
高经理打断他道:“不用你花钱!”
张平心说:难得碰上这么个冤大头,吃!于是,他冲到食堂,专挑最贵的菜点,一顿就吃了一百多块。
干了几天,同事中便开始流传,张平的爸爸是处长。这估计是高经理放出来的风。
有人向张平求证,张平只是高傲地点头,也不多做解释。
一个月不到,张平就足足胖了十斤。他感慨地想:这简直是美梦成真啊!那些在小公司里挣扎的同学,真是太不幸啦。
在张平试用期满的前一天,高经理把他叫进办公室,笑眯眯地说:“小张,一个月工作下来,感觉如何啊?”
张平发自内心地说:“我没想到,世界上还有这么好的工作。我愿意和公司签约,成为一名正式员工。”
高经理却笑着说:“那不行,今天我就要当众开除你。”
这一闷棍打得张平晕头转向,半天才结结巴巴地问,为什么。
高经理先问:“你来公司一个月,干过一点活儿吗?”
张平摇摇头说没有,但这也是根据高经理的指示啊。
高经理接着说:“没错,但你也不想想,就凭你的简历,我为什么会招你呢?”
张平也觉得说不通,他想了想,把“你脑袋让驴踢了”这几个字辛苦地咽下肚去。
高经理说:“你看我是个经理,挺风光吧?但我手下都是些少爷兵,是上头硬塞进来的。这帮人仗着有关系,天天不干活。我又不敢真开了谁,想来想去,就只能找个你这样的人,来演一出‘敲山震虎了。”
张平虽然懒,脑子可不笨,他恍然大悟道:“闹了半天,你是杀鸡给猴看啊?你知道,他们见你连处长的儿子都敢下手,便会有所收敛了。”
高经理点点头说:“你也没什么损失啊,白吃白喝一个月,还拿一个月的工资。”
张平眼珠一转,笑着说:“也对。不过高经理,你是可以开除我,但要是我戳穿了你的把戏,那——”
高经理也是吃准了张平的性格,又许诺他:只要配合得好,除了试用期工资外,再补三千块奖金。
张平是聪明人,明白见好就收。
当天下午,高经理召开部门会议,历数张平几条罪状:工作懒散拖拉;不团结同事;最最不可容忍的,是不尊重领导!办公室里回荡着高经理的咆哮声,最后,他拍着桌子宣布:当场开除张平!
台下众人面面相觑,无不面露惧色。
事成之后,张平拿了钱,也不急着告诉爸妈自己又待业了。他决定先享受起来。这天,他在游戏机房玩,又接到了高经理的电话,说要给自己介绍一份临时工。
原来,文化局有位姓张的科长和高经理是老朋友,张科长刚刚碰到了一件倒霉事,急得焦头烂额。
前天,张科长在办公室里看黄片。没想到文化局网络出了问题,正在检修,不知为啥,他的电脑竟连到了文化局外墙的大屏幕上。等人家冲进来提醒他时,大屏幕已经现场直播了几十分钟了。更要命的是,还有好事者将此事发到微博上。虽然这事够不上犯法,但也足够毁掉张科长的仕途。张科长知道高经理足智多谋,便向他求助。
高经理一听,当机立断地告诉张科长:“我来帮你找个顶包的!”
就这样,张平在文化局临时工聘用合同上签了字,时间当然是往前提了几天。聘用临时工是科长就有的权力,这事好办。
难办的是,要给公众一个说法。为此,文化局特意召开了一次小型新闻发布会。会上,临时工张平一把鼻涕一把泪,作了自我批评:批评自己品格低下,偷看黄片;批评自己懦弱胆小,迟迟不敢承认错误。最后,张科长也作了检讨,检讨自己管理不善,然后他当场宣布,将张平这个临时工直接开除。
张平干了这么一回临时工,拿到的“工钱”比在高经理手下干一个月还要多。
此后,张平又当过临时城管,临时拆迁队员等等,他的演技日臻完美,心理素质益发过硬,个人业务水平攀上了新的高峰。
就在张平的临时工业务做得风生水起之时,高经理忽然失去了消息。
这天,张平上网,忽然看到一则新闻,标题是“大河公司出现严重事故,责任追溯到中高层”。
张平点开一看,新闻报道说:“针对本次大河公司出现的事故,公司进行了自查,最终确定事故的主要责任人为临时工高某。高某是公司的部门经理,但属于临时聘用性质,当场予以开除。”
新闻旁边还配了一张照片,虽然打了马赛克,但张平还是一眼认出来——高某就是高经理。
张平不由惊叹起来:“弄了半天,原来都是临时工啊!”
分类:职场故事 作者:叶雪 期刊:《故事会》2013年2期