老刘是单位人事科的,负责人员招聘。单位虽然不算是最有油水的那种,但也不是清水衙门,正式员工的职位还是很抢手的。老刘管了多年招聘,擅长挖坑,从没出过差错,人称“坑神”。
新来的局长找到老刘,让他拟一则招聘公告,然后小声说:“这次只招一个人,你看看这材料,应该怎么写。”老刘接过简历看了看,心里有数,这是局长的女儿嘛,听说毕业后在北京闯了两年,估计是不顺心,回老爸的势力范围准备按部就班了。这点事弄不清楚,还能叫坑神?
第二天,老刘就拿着拟好的招聘公告给局长看,只见上面写着:招聘办公室人员,要求女性,本市户口,未婚,年龄22~25岁,身高1.65~1.70米,大专以上学历,计算机专业。作为经验丰富的坑神,老刘特意在公告下面写了一行小字:以上条件为初试条件。
局长看完,担心地问老刘:“这条件有点宽泛啊,会不会来的人太多?你知道,我女儿学习成绩一般……”
老刘微微一笑说:“您放心,这条件看似宽泛,其实暗藏玄机。您知道,咱们市挨着北京,本市这个年龄段又有实力的年轻人,大部分都跑去北京了,剩下留在家的都结婚早,很多大学没毕业就结婚了。加上这身高和专业一卡,也没多少了。何况这是初试,还有复试呢。”
尽管老刘说得没错,不过现在有事业编制的工作还是很诱人的,初试一下子来了上百人。局长的女儿在里面显得并不出色。
老刘胸有成竹地发布了复试条件:该岗位人员需要有接待能力,容貌端庄美丽,能歌善舞,有一定的酒量(白酒半斤)。
这复试条件一出来,立刻就卡住了大部分人。要说容貌端庄美丽的,候选人里有的是,但能歌善舞的就不多了,何况白酒半斤这条硬指标,直接放倒了大部分人。局长的女儿面不改色地喝了半斤白酒,成功过关。不过即使如此,仍然有十个人入围了。这让局长有些紧张了,老刘也颇感意外,现在这些女孩都不得了,本还以为局长女儿天赋异禀,原来能人大有人在,看来不下狠招是不行了。
最后的终试,老刘定下了附加条件:该岗位人员需要性格活泼开朗,家庭完整,紧跟时代形势,对时尚有鉴赏力。局长对此不解,老刘告诉局长,经过调查,他发现这些考生里有几个是单亲家庭的,还有一个特能喝酒的,是从山沟里考出来的,对时尚肯定一窍不通。局长微笑着点头道:“我女儿从小啥时尚买啥,这点我倒是放心的。”
坑神出手,手到擒来,老刘直接放倒了剩下的绝大部分竞争者,但没想到最后还剩下一个女孩,成了招聘小组的难题。论身高,女孩1.7米,比局长女儿高一厘米;论容貌,眼睛不瞎的都得承认这女孩比局长女儿好看多了;论计算机专业能力,女孩不论打字还是用软件,都比局长女儿厉害;说起唱歌跳舞,局长女儿最多是业余爱好者,这女孩简直有专业水准;喝酒就更不用比了,局长女儿喝吐了,人家还面不改色呢;就连老刘最后的撒手锏——时尚鉴赏力,女孩也毫不逊色,各类时装、包包、手表,如数家珍。
招聘组的人面面相觑,这下难办了,从初试到终试,社会上都知道整个过程,如果强行宣布局长女儿入选,还不捅了马蜂窝?无奈之下,老刘只得宣布先研究研究,后天公布结果。局长盯着可能毁掉女儿前途的对手看了很久,表情有点怪异,不过看起来倒不像很生气的样子。
事后,老刘满脸冒汗地去向局长请罪:“局长,真是大意失荆州啊!我随后去调查了一下,才知道这女孩原来是咱们市皇朝KTV的金牌陪唱,怪不得能歌善舞,千杯不醉。而且皇朝专门对陪唱小姐培训各类时尚知识,培养她们的气质。想不到我挖了一辈子坑,最后竟然百密一疏。”
不料,局长笑眯眯地拍拍老刘的肩膀,说:“别放在心上,这不是你的错。”局长的态度让老刘很是意外,但他依然很忐忑,他不知道后天公布结果后,局长还会不会这么大度。
万万没想到,第二天峰回路转,那个最强悍的对手宣布因为个人原因退出应聘。这样一来,局长女儿顺理成章地进了单位。老刘松了口气,感慨老天爷眷顾,坑神总算没有晚节不保。为了庆祝一下,老刘当晚就跑到皇朝KTV喝酒唱歌,唱歌时想起了那个女孩,就向服务员打听,想找那女孩一起唱。
服务员说:“您换个人吧,她不在这里干了,有更好的去处了。”老刘惊讶地说:“你是说她去一家单位应聘的事吧?听说她放弃了啊。”服务员小声说:“不是,听说是被一个大官包养了。”老刘“哦”了一声,恍然大悟。
三個月后,因群众举报,单位设卡挖坑招聘局长女儿的事被纪委查实,老刘被开除,局长女儿被辞退,还连带着查出了局长贪污腐败、包养小三等一系列的问题。
老刘走出单位大门时百感交集:想不到自己挖了一辈子的坑,最后挖了这么一个大坑,把这么多人一起埋里面了。
(发稿编辑:朱.虹)
分类:新传说 作者:叶凌云 期刊:《故事会》2018年2期